グローバルスタンダード経営にあえて逆らう！ 税制改正はどうなるのか？！ 確定申告に見る日本人の所得の低迷！   税制改正大綱から読み取る事業承継税制の行方！   景気後退の始まりの匂い、早めの資金繰りを！   所得税と相続税の課税強化からの防衛が今後の課題!   11月は贈与の季節、今年の贈与はお早めに!   民間の給与が増加しない本当の理由！   人口減少時代こそ幸福な社会が実現可能！   平成１９年分路線価にみる地価と不動産経営の行方！   遺言がないとたいへんな時代がやって来た！   期待できる事業承継税制の抜本的拡充！   急速に近づく超グローバル化社会の脅威！   これからが正念場の中小企業経営   税務対策以外でも証拠・証明力を高めた経営が求められる時代   地主の経営判断が問われる時代が到来した！？   税務調査が厳格化してきている？！   電子納税減税でデジタル化社会が急接近？！   今年の税制改正はとっても重大？！   紆余曲折する税制改正論議によって、日本売りが始まる？！ 　 会社法の施行後の中小企業はどう動いているのか？ 　 一生ものの最強スキル「努力力」を身につけよう 　 金利上昇は中小企業経営にどのような影響を？ 　 新しいマーケット開拓の演算の基本は、足し算と引き算である   新会社法の施行により、決算公告しないと罰則の適用はあるか？ 　 新会社法の施行に便乗した役員報酬課税強化の疑問点 　 新会社法が中小企業経営に及ぼす本当の影響 　 商法改正に伴う税制の改正に注意 　 5月1日以降必要となる会社の変更登記   新会社法の施行により会社経営は戦略法務の時代へ   確定申告お疲れ様でした。 　 公示制度の全廃は疑問？   海外資産の増加と気になる相続税調査の動向 　 セミナーへの参加ありがとうございました 　 同族法人の社長給与に重課税！？ 　 今年はお世話になりました、よい年をお迎えください 　 環境共生住宅と定期借地権 　 調整区域内農地の物納が可能に？ 　 家計の金融資産がリスクマネーにシフト 　 ＭＢＡ流を鵜呑みにした'管理屋'が招く大混乱 　 「サラリーマン増税」論議のゆくえ 　 人口減少社会のビジネスチャンス 　 「定期所有権」という選択 　 仕事は区切りの悪いところでやめたほうがいい？ 　 7月6日の弊社セミナーに「満員御礼」 　 平成18年は所得税の大増税が･･･ 　 ６/１０の弊社セミナーへの参加ありがとうございました 　 長者ベスト１００に千葉が９人、埼玉はゼロの意味は 　 中小企業は中小金融機関への借入変更をすべし？ 　 人材投資促進税制の注意点 　 今年の地価と株価の動向をどう捉えるか？ 　 確定申告を終えて・・・ 　 いよいよ人口減少時代へ突入するというのに･･･ 　 平成17年の税制改正案と増税時代の到来 　 新しい定期借地（地代前払）方式で土地利用新時代が？ 　 終戦から60年目の今年の歴史的な意味は重大 　 本当の改革にとって必要なことは「現実の直視」である 　 セミナーのご案内　平成１７年税制改正の本当の意味！ 　 今年のボーナスの本当の実態 　 まずは朝食を抜いて生活習慣病に克つ 　 １０月２６日の当社のセミナーへの参加ありがとうございました。 　 １０月２６日の当社セミナーに是非ご参加ください 　 ９月２８日のセミナーへの参加ありがとうございました 　 東京オリンピックから子供が７８５万人も減少！ 　 財産診断と遺言のすすめ 　 充実した暑い夏を過ごそう（２） 　 面積が広大な土地の評価が変わりました 　 大切なことは病気が発するメッセージから学ぶこと 　 中小企業の3月決算をどう読むか？ 　 地価の反転現象始まる 　 あたらしい「武士道」が世界を救う 　 日本の財政を考える 　 欺瞞に満ちた「年金改革」 　 金融資産性所得の一体課税の動きは要注意！ 　 4月は消費税新時代の始まり？ 　 事業用定期借地権の発展は土地利用を変える？ 　 相続時精算課税の重要な取り扱いが発表される 　 納税者有利の原則は守るべきである 　 病気を治せない現代医学と健康〜免疫革命を読んで 　 新春セミナーへの参加ありがとうございました。 　 新春「平成16年税制改正セミナー」へ参加を！ あけましておめでとうございます 　 自分こそが自分の人生の作り手である 　 その場しのぎの税制改正論議に思う 　 足利銀行の破綻について思う 　 セミナーへの参加ありがとうございました 　 トップダウン経営の極意 　 南米産の赤ワインとピーナッツで寿命が倍に？ 　 経営者に求められる現状打破の精神 　 「バカの壁」を認識することの大切さ 　 民間企業給与が5年連続 　 自社株対策はご相談ください 　 去年の高額所得法人の動向 　 充実した暑い夏を過ごそう！ 　 高齢化社会の病巣〜高齢者虐待 　 親族に支払った報酬の必要経費性 　 税理士法人　武蔵経営の経営方針 　 税理士法人　武蔵経営を設立した理由 　 成功は謙虚な姿勢から 　 埼玉りそなと｢りそなグループ｣ 　 りそなＨＤの国有化は中小企業にどんな影響をもたらすか？ 　 屁理屈が多く、理想を求めすぎる２代目社長 　 変化の激しい時代には「停滞」は最もリスクの高い行為である 　 日本ではじめて健康指導を業とした会社の紹介 　 平成１５年税制改正案が成立しました 　 顧客満足度の高い業務を提供できる企業の条件 　 人付き合いの名人になるための法則 　 電話だけで済ませてはいけない 　 売掛金の回収は９０日以内に！ 　 新春税務セミナーのお知らせ 　 平成１５年税制改正（その３）　その他の重要な改正事項 　 平成１５年税制改正（その２）　新しい贈与制度 　 平成１５年税制改正（その１）　相続税の最高税率引き下げ 　 来年の消費税は中小企業にとって厳しいものに？ 　 国の借金６９３兆円　国債暴落の不安 　 経営と人（社員を健全な常識を持った社会人として育てる） 　 遺言の必要性が高まっています！ 　 展望を示す経営改革のために 　 デフレ時代の中小企業の営業のあり方 　 介護をテーマにした魅力的な不動産商品の開発 　 展望を示せない改革は市場から評価されない 　 経営者のリーダーシップと魅力 　 企業経営を成功へ導くポイント 　 赤字決算の影響 　 社長は何の為に会社を経営しているのだろうか 　 有限会社も「金庫株（自己持分）」が解禁されました 　 贈与税が来年から大幅に減税される？ 　 ムーディーズの日本国債の格付け引き下げに思う 　 連結納税制度が導入された影響 　 コンピテンシ−を上手く使う 　 [HOME]　[毎日更新]　[お知らせ]　[NEWS]　[経営指針]　[業務内容]　[会社概要]　[地図]　[出版物]　[リンク] 税理士法人 武蔵経営 本社 熊谷事務所 〒360-0013 埼玉県熊谷市中西2-7-31 TEL：048-522-0064 / FAX：048-523-8007 さいたま事務所 〒330-0845 埼玉県さいたま市大宮区仲町2-24-2 金杉仲町ビル3Ｆ TEL：048-631-2271 / FAX：048-631-2272